公司单方面解除劳动合同,补偿按工资计算吗?
可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
公司解除劳动合同赔偿是按毛工资吗?
不是的,经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有...
公司解除劳动合同赔偿是按毛工资吗
不是的,经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有...
公司员工解除劳动合同要按综合薪资吗
按照你之前已领取的5个月工资的平均计算。...
公司解除劳动合同补偿金是按实发工资算还是按劳动合同的实际工资算
公司解除劳动合同,那么按劳动合同法规定,公司要支付经济补偿给劳动者的,而且以劳动者近12个月平均工资...
公司不按时发工资可以解除劳动合同吗?
1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,...
公司可以按旷工解除劳动合同吗
公司按公司的规章制度,可以按旷工解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之...
劳动合同解除后公司工资怎么算
根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
公司不按时发工资劳动者可以解除合同吗
公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动...
公司可以不按劳动合同解除劳动合同吗
用人单位因自身原因裁员,应当充分考虑到劳动者的合法权益。解除劳动关系时,用人单位应与劳动者沟通协商一...
劳动合同解除费用按税前工资计算吗
劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。...
公司劳动合同未到期解除劳动合同工资怎么算
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的...
公司预告解除劳动合同工资怎么算
公司预告解除劳动合同的,支付劳动者经济补偿金,在公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工...
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