劳动者解除劳动合同的违约金具体怎么计算

劳动者解除劳动合同的违约金不要支付。...

2022年劳动合同中劳动者违约责任具体有哪些

1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

劳动合同中约定违约金的具体规定有哪些

如果有下列情形，在劳动合同中约定违约金是有效的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...

劳动者违约金有哪些情况

存在以下情形的，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： 1、在培训服务期约定中约定违约金； 2、在竞业...

劳动合同上的违约金有哪些具体规定的

劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形： 一、用人单位与劳动者约定服务期的； 二、约定保守用人...

劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金

劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金： 1、没有工作至双方约定服务年限的，违反了竞业限制约定...

劳动者违约金的标准都有哪些

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...

劳动者要承担违约金吗，哪些情况下劳动者要承担违约金

一、劳动者要承担违约金吗？ 绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳动者应该按...

劳动合同违约金具体包括哪些情形

支付劳动合同违约金的情形包括：劳动者违反了与单位之间的服务期约定；或者违反了竞业限制约定，给单位造成...

劳动合同法具体有哪些违约金规定

需要支付劳动合同违约金的情形包括：用人单位与劳动者签订了服务期协议，而劳动者没有在单位工作至约定的期...

可以约定劳动合同违约金的情形具体有哪些

1、可以约定劳动合同违约金的情形包括：用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的；或...

劳动合同违约金的具体法律规定有哪些

1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的，如果没有，一般不认可该数额； 2、有了培训还要有约定...

劳动者违约的，劳动合同中的违约金如何约定？如何支付劳动者违约金

根据您的陈述，结合劳动法及相关法律规定，我认为：一、您的公司违反了劳动合同的约定，没有按照合同约定提...