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怎样才算违法解除劳动合同?

更新时间:2022.03.10

用人单位只有在法定情形下、按法规定程序与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法(或非法)解除劳动合同。合法解除劳动合同包括:协商解除;过错解除;严重失职,营私舞弊;非过错解除经济性裁员。
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