支付劳动报酬是否有诉讼时效?
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
夫妻追讨劳动报酬是否受仲裁时效的限制
请注意仲裁时效,江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》规定“劳动者因...
请问劳动报酬纠纷的诉讼时效
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当...
主张劳动报酬诉讼时效
针对追索劳动报酬诉讼时效的问题,由于目前仍然将“未休年假工资报酬”归属为劳动报酬的范畴,因此关于追索...
劳动报酬争议诉讼时效
虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工...
劳动报酬纠纷诉讼时效
虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工...
追讨劳动报酬一般能不能直接诉讼
1、对于追讨劳动报酬的案件,如果劳动者有欠条且诉讼请求不涉及劳动关系中其他争议的,能直接诉讼; 2、...
如何举证追索劳动报酬的诉讼时效
追索劳动报酬的诉讼时效应该为一年。 《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
追索劳动报酬能否提起诉讼
1、追索劳动报酬不能直接向法院提起诉讼,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再到法院起...
追讨劳动报酬可以去法院起诉吗?
1、追讨劳动报酬不可以直接诉讼,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。但如果用人单位有出具欠条的,且诉讼请...
劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是多久
劳动报酬属于劳动争议,依法时效问题是时效,期限是一年,以解除劳动关系时间起算时效。也就是说,哪怕几年...
主张劳动报酬的诉讼时效
针对追索劳动报酬诉讼时效的问题,由于目前仍然将“未休年假工资报酬”归属为劳动报酬的范畴,因此关于追索...
劳动报酬纠纷的诉讼时效
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。劳动报酬诉讼时效期限自知道或...
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