劳动合同到期, 可以否提出解除劳动合同要求赔偿金?

1.一般情况下，劳动合同到期终止，用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动...

解除劳动合同后可以否要求赔偿？

在这个公司已经五年了，劳动者解除劳动合同后赔偿款标准，1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

已经解除劳动合同是否可以要求赔偿

1、如果存在单位应当给予劳动者赔偿的情形的，解除劳动合同后也可以要求赔偿。 2、具体的赔偿标准为：按...

没有签订劳动合同是否可以要求赔偿

没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...

公司不签劳动合同是否可以要求赔偿？

如果是公司要和你签订合同你不签的话是不能要求赔偿的，如果是公司不和你签订合同，你是可以要求赔偿的。公...

解除劳动合同后是否还可以要求赔偿

如果用人单位属于违法解除的，在解除劳动合同后劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔...

公司没签劳动合同，是否可以要求赔偿

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

两年没签劳动合同是否可以要求赔偿?

1、可以要求赔偿。 2、法律依据：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用...

劳动合同到期，员工可否要求赔偿

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期终止可否要求赔偿？

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿

可以要求经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续...

无固定期限劳动合同可以否要求赔偿金

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据...

合同期满解除劳动合同是否可以要求补偿

合同期满后解除劳动合同，可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳...