单位解除劳动合同后，如何赔偿员工

这位朋友我来回答你一下工伤单位解除劳动合同可以申请赔偿吗这个问题吧：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...

单位解除劳动合同后如何赔偿员工

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

员工旷工后单位解除劳动合同应如何赔偿？

职工旷工如果给用人单位造成重大损害解除劳动合同的是没有补偿的。...

如何赔偿单位为员工解除劳动合同

1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年...

单位与员工解除劳动合同如何赔偿？

单位终止合同违反法律规定的，应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。依照法律规定，应当支付经济补偿的，按...

单位与员工解除劳动合同如何赔偿

劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...

单位和员工解除劳动合同如何去赔偿

用人单位和员工解除劳动合同的赔偿： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

单位在员工病假解除劳动合同如何补偿？

法律规定员工休病假时只要不超出医疗期限，单位应当准许休病假并给予员工病假期间的工资，在此期间不能随意...

单位与员工解除劳动合同需要如何赔偿

（一）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 （二）经劳动合同当事人协...

员工和单位解除劳动合同如何申请赔偿

劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...

员工与用人单位解除劳动合同如何赔偿

公司只有违法解除合同，才需要赔偿，标准为本单位工作年限每年两个月本人工资；但公司按《劳动合同法》第三...

用人单位在员工病假解除劳动合同后如何补偿

动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳...

工伤赔偿单位如何解除劳动合同？

关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况，具体情况具体分析，例如：公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相...