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签了公司没签合同发生纠纷怎么办?

更新时间:2022.06.23

应该到相关部门去投诉公司或者进行劳动仲裁,要求支付相关费用,当然劳动者也可以随时走人,因为公司没有和劳动者签订劳动合同,是公司先违反了《劳动合同法》,属于有错在先,当事人申请劳动仲裁之后一样可以找工作。
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