没有签订劳动合同辞退应该怎么补偿?
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
没有签订劳动合同被辞退应该怎么赔偿?
公司没签劳动合同被辞退,获得双倍工资赔偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在...
没有签订劳动合同被辞退,应该怎么赔偿
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
没有签订劳动合同被辞退应该怎么赔偿
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如果您以公司未签订劳动合同为由要求离职,除上述双倍工资外,...
没有签订劳动合同,被辞退应该怎么赔偿
其一,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,其二,基于上述情形,...
没有签订劳动合同被辞退怎么补偿?
公司没签劳动合同被辞退,获得双倍工资赔偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在...
没签劳动合同被辞退应该怎么补偿
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
没有签订劳动合同被辞退有补偿么
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何...
没有签订劳动合同被辞退应该怎样赔偿
公司没签劳动合同被辞退,获得双倍工资赔偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在...
在没有签订劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具...
没有签订劳动合同被辞退应该怎么赔偿呢?
公司没签劳动合同被辞退,获得双倍工资赔偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在...
没有签订劳动合同被辞退应该怎么办
搜集证据,申请工伤认定 工伤保险条例 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
没有签订劳动合同被辞退,有补偿吗
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询