劳动合同法几年一签？

更新时间：2022.06.21

我国的《劳动合同法》中几年一签是没有具体的规定的，此时是根据劳动者和用人单位之间的协商处理的。劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，是可以签订的。

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