雇用童工从事危重劳动罪怎样判刑？

雇用童工从事危重劳动罪判多少年犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特...

雇用童工从事危重劳动罪怎样处理

你可以参考以下回答 《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成...

雇用童工从事危重劳动罪怎样量刑？

犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有...

雇用童工从事危重劳动罪怎样判刑

雇用童工从事危重劳动罪判多少年犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特...

雇用童工从事危重劳动罪怎样处罚

1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父...

雇用童工从事危重劳动罪怎样量刑

《刑法》 第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事...

雇用童工从事危重劳动罪的认定是怎样的

1、客体是未成年人的身心健康； 2、主体既可以是单位，也可以是自然人； 3、主观方面是故意； 4、客...

雇用童工从事危重劳动罪量刑最新法律规定?

我国《刑法修正案（四）》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定，犯雇用童工从事危重劳动罪的，...

雇用童工从事危重劳动罪怎么认定

雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成有： 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 2、客观方面表现为违反...

雇用童工从事危重劳动罪怎么认定？

1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父...

雇用童工从事危重劳动罪怎么判定？

1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父...

雇用童工从事危重劳动罪的司法认定是怎样的

1、客体是未成年人的身心健康； 2、主体既可以是单位，也可以是自然人； 3、主观方面是故意； 4、客...

雇用童工从事危重劳动罪应该怎样认定？

1、一是本罪在实践中与强迫职工劳动罪等罪存在牵连关系时的认定问题。实践中，用人单位雇用童工并安排其从...