什么叫做劳动报酬，劳动报酬法规定的劳动报酬指的是

劳动报酬的范围分为以下几种：1。计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人...

用人单位违反劳动报酬定额规定支付劳动报酬有哪些法律责任

《劳动合同法》八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...

劳动报酬一般规定有哪些

劳动报酬规定有哪些1、劳动报酬包括用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：(1)货币工...

拖欠劳动报酬能不能直接起诉,有没有相关的法律规定

若行为人有拖欠劳动报酬的行为，当事人是可以对其直接向人民法院进行起诉的。根据我国最高人民法院出台的司...

拒不支付劳动报酬可以自诉吗,有没有相关的法律规定

当事人对于他人拒不支付劳动报酬的行为，若满足我国《刑事诉讼法》中规定的条件，则是可以提起刑事自诉的。...

关于劳动合同法的相关法律规定有哪些？

1.《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动...

有哪些关于劳动纠纷的法律

劳动纠纷的相关法律包括：中华人民共和国劳动法；中华人民共和国劳动合同法；中华人民共和国劳动争议调解仲...

劳动者报酬法律规定

关于劳动报酬的法律规定有： 1.《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工...

劳动报酬纠纷的管辖法院

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的...

医疗纠纷的相关法律法规有哪些

第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。 第二，如果双方协商不成...

相关债务纠纷的法律法规有哪些

对于供货债务纠纷如下一般供货合同纠纷处理办法包括以下四个方面。1、合同当事人在友好的基础上，通过协商...

拒不支付劳动报酬赔偿的法律规定有哪些

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的...

企业如何规避劳动纠纷，有哪些相关法律责任

如何避免劳动纠纷？一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利...