特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.01.07
针对法律规定开除员工该怎样赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、...更多>>
法律规定员工吵架公司应该开除吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动法对员工开除的赔偿应该怎么赔
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
公司开除员工,按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工,那么要向员工支付赔偿金。...更多>>
0'49
无故开除员工赔偿标准
0'57
公司怎样才能开除员工
开除员工劳动法的规定: 一、过失性辞退 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...更多>>
员工旷工开除有补偿吗,法律上该如何规定
事业单位里的从业人员,接连没有缘由的未能到岗工作多于十五工作日,或者是在一年里积累了多于三...
新劳动法怎样赔偿员工被开除
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条...
10963位在线律师最快3分钟内有回复