工伤职工解除劳动合同需要赔偿

工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。 根据...

公司解除劳动合同员工需要赔偿吗？

企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形...

员工过错解除劳动合同需要赔偿吗？

关于过错解除劳动合同赔偿问题答案是：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...

解除劳动合同理由旷工需要赔偿吗

解除劳动合同理由旷工不需要赔偿，对于旷工，劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷...

员工自愿解除劳动合同需要赔偿吗

员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明： 第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下...

劳动合同期满解除劳动合同需要索赔双倍工资吗？

可以获得双倍的经济补偿。 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的...

解除劳动合同拖欠工资要给赔偿吗

拖欠合同解除劳动合同需要支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约...

员工违纪解除劳动合同需要赔偿吗

违纪解除劳动合同是不需要补偿的，因为用人单位在劳动者严重违反公司的规章制度和劳动纪律的情况下是可以依...

旷工三天解除劳动合同需要赔偿吗？

旷工三天解除劳动合同，一般是用人单位依据单位规章制度解除劳动关系的，用人单位无需支付经济补偿。 用人...

员工违纪解除劳动合同需要赔偿吗？

需要根据具体情况分析： 1、如果员工违纪行为轻微，未达到公司规章制度规定的解除劳动合同的标准，而公司...

员工劳动合同期满解除需要赔偿吗？

如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，用人单位提出解除劳动合同，是不需要支付经济补偿金的。1...

公司解除劳动合同需要赔偿员工吗？

员工终止劳动合同一般没有赔偿。但用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报...

工作30年解除劳动合同需要赔偿吗

单位支付30月工资标准解除劳合同前12月本平均工资律依据华民共劳合同第四十七条经济补偿按劳者本单位工...