不和劳动者签订合同单位是否违法
不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
劳动者是否需要和用人单位签订劳动合同
劳动者需要签订劳动合同的。根据有关法律、法规,建立劳动关系,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同...
用人单位没有签订劳动合同是否是否合法?
用人单位没有签订劳动合同不合法。 【法律依据】根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过...
用人单位没有签订劳动合同是否合法
用人单位没有签订劳动合同不合法。 【法律依据】根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过...
用人单位不和劳动者签订劳动合同是否违反劳动法?
用人单位不与员工签定劳动合同违反劳动法了吗?公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十...
用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位是否需要再签订劳动合同
试用期间要签订劳动合同吗?“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期...
单位不签订劳动合同是否违法
如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
单位不签订劳动合同是否违法?
用人单位不与劳动者签订合同是违法的。还有规定如下:根据《》第十六条、十九条和五十条的规定:“是劳动者...
工地用人单位和劳动者是否要签订劳动合同?
需要签订劳动合同,我国法律明确规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。...
单位和我签订的劳动合同是否有效?
《劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁...
同时在两个单位签订劳动合同是否违反劳动法
需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗这个不是一定的 按照劳动合同法来说...
劳动者与两个用人单位签订劳动合同是否违反劳动法
是违反劳动法的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同...
个人没有和用人单位签订劳动合同违法吗?
违法。可为你争取最大利益。可提供法律意见、起草法律文书、代理等。...
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