关于解除劳动合同赔偿金的规定
单位协商解除劳动合同赔偿的规则是,如果员工无过错,并且在合同期限内的,需要用人单位提前30天以书面形...
关于解除劳动合同的赔偿
解除劳动合同的赔偿是指用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十...
关于违法解除劳动合同赔偿金
1、单位非法解除劳动合同,是依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍来向劳动者支付赔偿金的。...
关于解除劳动合同赔偿金标准
劳动者提出解除劳动合同,一般情况下就是没有经济补偿;如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,...
劳动合同法关于解除劳动合同赔偿金的规定
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
关于解除违法解除劳动合同的赔偿
关于公司单方面解除劳动合同如何赔偿的问题,使用者单方面解除劳动合同,一般应向劳动者支付经济补偿,除非...
怎么算关于劳动合同解除赔偿金
解除劳动合同的赔偿金的算法:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
关于解除劳动合同怎么算赔偿金
《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
关于单位提前解除劳动合同的赔偿金
1、用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应...
关于公司解除劳动合同赔偿金的问题
关于公司解除劳动合同,且属于违法解除的,赔偿金的计算:按二倍经补偿标准进行赔偿,经济补偿按劳动者在本...
劳动法关于解除劳动合同的赔偿金如何计算?
员工与公司签订了为期一年的劳动合同,可是合同还没有到期,公司就要求员工与其解除劳动合同关系,那么劳动...
劳动法关于解除劳动合同的赔偿金怎么计算?
员工与公司签订了为期一年的劳动合同,可是合同还没有到期,公司就要求员工与其解除劳动合同关系,那么劳动...
关于劳动合同解除的赔偿问题
分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按...