员工违法违约解除劳动合同需要支付违约金吗
一般情况下员工在解除劳动合同的时候不需要给公司支付为违约金,即便劳动合同没到期,员工也有提前离职的权...
员工违法解除劳动合同需要支付违约金吗?
一般情况下员工在解除劳动合同的时候不需要给公司支付为违约金,即便劳动合同没到期,员工也有提前离职的权...
劳动合同提前解除支付违约金的吗
1、公司辞退员工,不用支付违约金,可能支付经济补偿金或者赔偿金。 2、劳动合同履行期间,用人单位可以...
提前解除劳动合同应支付违约金吗?
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明...
员工未履行劳动合同,提前解除劳动合同需要付违约金吗
1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...
劳动合同提前解除需付违约金吗
首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支...
员工违约解除劳动合同支付违约金吗
员工单方面解除劳动合同,不用给违约金,在劳动合同中,能够约定违约金的只有两种情况,一种是竞业限制条款...
劳动者提前解除劳动合同是否需要支付违约金?
劳动者提前解除劳动合同是需要支付违约金的,提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条...
提前解除劳动合同单位要支付违约金吗
提前解除劳动合同,一般不用向单位支付违约金。若劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制条款的,应当按照约...
员工解除劳动合同是否需要支付违约金
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金的情形有哪些,要支付违约金
首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支...
提前解除劳动合同要付违约金吗?
提前解除劳动合同,一般不用向单位支付违约金。若劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制条款的,应当按照约...
劳动合同内有可能提前解除劳动合同,需要支付违约金吗
首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支...
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