我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

无故解除劳动合同赔偿标准是什么?

更新时间:2022.04.11

用人单位无故解除劳动合同,员工是可以不接受的,还可以按照员工在单位的工作时间,在单位的工资要求用人单位支付相应的赔偿。用人单位单方面、无理由解除劳动合同,是违法的行为。
展开更多

针对无故解除劳动合同赔偿标准是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是...更多>>

相关短视频
更多 >
1'19

首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或...更多>>

专业问答
更多 >

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询