工伤保留劳动关系法律规定有哪些

工伤后保留劳动关系相关法律规定： 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...

工伤认定法律规定能否保留劳动关系？

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位可以根据工伤职工的伤残等级确定是否终止劳动合同。职工因工致残被鉴...

法律法规是如果规定工伤保留劳动关系的？

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位可以根据工伤职工的伤残等级确定是否终止劳动合同。职工因工致残被鉴...

保留劳动关系的法律规定有哪些?

保留劳动关系一般是企业经营不好，但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系，...

保留劳动关系适用法律有哪些

保留劳动关系一般是企业经营不好，但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系，...

工伤保留劳动关系待遇

工伤保留劳动关系待遇 工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出...

保留劳动关系有工资拿吗

1、没有。这种情况一般是企业经营不好，或者没有订单等，但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实...

不上班保留劳动关系有工资拿吗

保留劳动关系，暂时不用上班也不用给你发工资，只要双方同意，这个从法律上也是允许的，但是单位依法应该继...

不上班保留劳动关系有工资拿吗?

实际是继续保留劳动关系，暂时不用上班也不用给你发工资，只要双方同意，这个从法律上也是允许的，但是单位...

劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗

劳动关系用工备案的规定是： 《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...

劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗？

劳动关系用工备案的规定是： 《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...

法律有关劳动关系的规定吗

社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。员工在与企业发生劳动纠纷之后，如果双方并未签订劳动合同，...

保留劳动关系劳动法中保留劳动关系依据是什么？

《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以...