工人在工地打架受伤算不算工伤
这种情形是否属于工伤,主要看是否从一般争吵演变为斗殴打架。打架行为既不是工作,也不是工作应当或可能发...
厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履...
员工在公司打架受伤算工伤吗
从条例的规定来看,因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: 1、在工作时间和工作场所内。 2、因履...
打架受伤算不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
员工打架受伤工伤算工伤吗
上班期间员工打架受伤不属于工伤。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四规定,职工有下列情形之一的,应当...
工作打架受伤算不算工伤
在工作时间打架受伤不算工伤,并不是在工作时间或者工作场所内受伤的都能被认定成工伤。《工伤保险条例》明...
员工在工地上班打架受伤算工伤吗
上班期间员工打架受伤不属于工伤。...
在员工回家途中受伤算不算工伤
员工早退回家途中受伤,不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素: 1、时间要素,也就是...
工作期间打架受伤算不算工伤?
因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例...
在工厂打架受伤能算工伤吗?
1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履...
公司员工打架算不算工伤
公司员工打架肯定不算工伤,不管是否是在班期间或者是下班期间打架都不能够算工伤。工伤肯定是在正常的工作...
在工厂工作打架受伤算工伤吗
在车间打架不属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
员工在上下班途中受伤算不算工伤?
员工在下班途中,只有属于《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)...
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