签订完解除劳动合同证明之后，还能仲裁吗？

只要不超过1年，可以。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...

签订完解除劳动合同证明之后，还能仲裁吗

1、按相关法律规定，即使解除合同协议，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。但要注意，劳动争议...

签了解除劳动合同还能仲裁吗

签了解除劳动合同还能仲裁。 与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。...

解除劳动合同之后还能申请劳动仲裁吗

解除劳动合同关系后一年内可以因为劳动争议向劳动仲裁委员会提出申诉要求仲裁，参照《劳动争议调解仲裁法》...

劳动仲裁已经签订合同了还能申请劳动仲裁吗

与公司签了解除劳动合同的通知书后，能够申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解...

补签劳动合同后还能申请劳动仲裁吗？

《劳动》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

劳动合同解除之后还能申请仲裁吗

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

解除劳动合同之后还能申请仲裁吗

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...

领了签了劳动合同能仲裁吗

签了解除劳动合同通知书，还能仲裁。签了劳动合同解除通知书，只是证明劳动者收到通知，不能证明劳动者同意...

签了劳务合同还能申请劳动仲裁吗？

劳务合同纠纷不能申请劳动仲裁，劳动仲裁机构是解决劳动争议的，劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁的受...

解除劳动合同签字了还能仲裁了吗

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》关于解除劳动合同签字了还能仲裁了吗第...

签订了解除劳动合同后还能申请仲裁吗

孙某是某制造厂的职工，6月因企业经营困难而辞退孙某，孙某在该厂工作已经有5年多了，厂家与其解除了协议...

劳动仲裁之后还能起诉吗

按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。 相关法律规定《中华人民共和国劳...