在公司拖欠工资公司拖欠工资怎么处罚

用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 劳动者与...

公司拖欠工资会怎么处罚

1、对于公司拖欠工资的处罚，包括民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。 2、用人单位未按照劳...

公司拖欠工资多久算违法，公司拖欠工资怎么办，拖欠工资要怎么处理

用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超...

公司拖欠工资该怎么处理？

可以对拖欠工资的行为进行举报。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳...

公司拖欠工资，该怎么处理

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书...

公司拖欠工资应怎么处理

向劳动行政部门举报投诉，处罚方式主要有以下3种： (1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低...

公司拖欠工资怎么处理呢？

公司行为违法 法律依据 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...

公司老拖欠工资怎么处理

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元...

公司拖欠工资该怎么处理

用人单位的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据《》第八十五条规定，用...

公司拖欠工资能怎么处理

用人单位的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据《》第八十五条规定，用...

公司拖欠工资员工怎么处理

在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资； 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，...

公司拖欠员工工资怎么处理

单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面两种方法解决： 1. 到劳动行政部门举报 通常是劳动...

公司拖欠员工工资怎么处理？

结合《劳动合同法》中的规定来看，但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上...