无固定期限合同的劳动法有哪些

《劳动法》对于无固定期限劳动合同的规定：劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延...

无固定期限劳动合同的具体条款有哪些？

【劳动合同法】第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单...

劳动合同法中无固定期限合同有哪些

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以...

无固定期限劳动合同法有哪些规定

无固定期限劳动合同订立的相关规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...

无固定期限劳动合同的定义是哪些签订无固定期劳动合同有哪些条件

一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续...

无固定期限劳动合同的解除条件都有哪一些

1、协商解除，即用人单位与劳动者协商一致的; 2、是过失性辞退，即劳动者存在严重违反用人单位的规章制...

无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的区别有哪些？

《》第三条规定，订立应当遵守如下原则：一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内...

劳动合同法无固定期限合同有哪些规定

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以...

订无固定期限劳动合同有哪些条件

签订无固定期限劳动合同的条件： 《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立...

无固定期限劳动合同的条件有哪些？

符合下列条件之一的，可以订立无固定期限劳动合同： 1、经用人单位与劳动者协商一致的； 2、劳动者在该...

无固定期限劳动合同的条件有哪些

劳动者提出或者同意续订劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同的条件有三： 1、劳动者已在该用人单位连...

无固定期限劳动合同劳动合同法的规定有哪些

无固定期限劳动合同的规定有： 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无...

无固定期限劳动合同的法律条件有哪些

(一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新...