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企业违法支付工资的情形有哪些?

更新时间:2022.06.21

1、支付的内容和时间不合法。《劳动法》和《工资支付暂行规定》中明确规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,否则即是违法。 2、低于最低工资标准支付。
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