超过法定退休年龄能否确定劳动关系？

当事人超过法定退休年龄，且已经开始领取养老金了，不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待...

超过法定退休年龄能否确定劳动关系

当事人超过法定退休年龄，且已经开始领取养老金了，不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待...

超过法定退休年龄用工是否可认定劳动关系

一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上，主...

能否否定为劳动关系依据

没有劳动合同，社会保险缴费记录可以作为认定劳动关系的证明书。根据有关法律规定，使用者未与劳动者签订劳...

超过退休年龄能否构成劳动关系

超过退休年龄是不能构成劳动关系的，此时只能构成劳务关系。随着我国的社会经济水平的发展，越来越多的超过...

超龄劳动关系能认定为工伤吗

超龄劳动关系造成工伤，符合工伤认定条件的，仍能进行工伤认定。对于超过退休年龄的，未享受养老保险待遇或...

可否认定劳动关系？

劳动者带车求职是否可以认定为劳动关系，需要结合实际情况做出判断，如果劳动者与用人单位之间是以签订书面...

雇佣关系能否认定为劳动关系？

雇佣关系受伤不能成为劳动关系。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关...

法律上超过了退休年龄劳动关系可否解除

超过退休年龄是不能构成劳动关系的，此时只能构成劳务关系。随着我国的社会经济水平的发展，越来越多的超过...

劳动关系能否认定为雇佣关系

雇佣关系受伤不能成为劳动关系。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关...

雇佣关系能否认定为劳动关系

雇佣关系受伤不能成为劳动关系。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关...

劳务关系关系是否可以劳动仲裁？

劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳务纠纷属于劳务关系，适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受...

内部承包关系可以否定劳动关系吗

承包经营如果能够提供相应的证据能够确认劳动关系，例如有用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；...