公司降职降薪不辞退合法吗

公司降薪不辞退不合法。可以先进行协商。 1、如果协商不成可向人力资源和社会保障局申请仲裁。用人单位降...

公司降薪不辞退合法吗

用人单位降薪是不合法的，降低工资属于变更劳动合同内容。 《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动...

公司降薪不辞退合法吗

公司降薪不辞退不合法。可以先进行协商。 1、如果协商不成可向人力资源和社会保障局申请仲裁。用人单位降...

公司降薪但不辞退合法吗

如果公司单方面降薪，即使不辞退劳动者，也是违法行为。 根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当...

公司降薪不辞退的合法吗?

公司无故降薪不合法，劳动者可以解除劳动合同。法律规定，用人单位如存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

公司降薪不辞退是合法吗

1、不合法，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 2、劳动者可以以未...

公司要降薪不辞退合法吗

不合法，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...

公司用工降薪不辞退合法吗？

降薪属于劳动合同内容的变更，应当与劳动者达成协议，并签订书面文件。用人单位单方面降低劳动者工资的，劳...

公司降薪不辞退违法吗？

不合法，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...

公司降薪不辞退违法吗

不合法，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...

公司降薪不辞退是否合法

不合法的，你可以先协商，若是协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解...

公司降薪不辞退是否合法

不合法，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...

公司单方面降薪不辞退合法吗

公司降薪不辞退的，如果是没有与员工协商一致的降薪，则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同，需要与员工...