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国企劳动者旷工自动解除劳动合同怎么赔偿

更新时间:2022.06.09

国企旷工解除劳动合同如果情节严重的是没有任何的补偿,单位以劳动者严重的违反了公司的规章制度为理由开除员工的,那么这种情形完全是属于合理、合法的,这都是根据法律来进行规定。
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