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单位解除劳动合同的具体情形?

更新时间:2022.06.19

当劳动者出现以下情形时,用工单位可以对其即时解除劳务关系1在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的5被依法追究刑事责任的。
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