怀孕后合同到期怎么办
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期...
怀孕后合同到期了怎么办
劳动合同期满,女工在孕期的,用人单位是不能终止劳动合同的。《劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期...
怀孕后合同到期怎样办
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期...
合同到期后有怀孕的孕妇怎么办
合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定: 1、《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工...
合同到期后发现怀孕怎么办
关于合同到期后发现怀孕怎么办的,一般女性在三期内(孕期、产期、哺乳期),用人单位不得解除劳动合同,而...
怀孕后劳动合同到期怎么办
孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束 《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之...
合同到期后一直怀孕怎么办
合同到期不续签的话,这是需要区别对待的: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动...
怀孕合同到期怎么办
以劳动合同为例,为防止用人单位变相损害女职工的合法权益,忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护...
怀孕到期合同怎么办
孕妇合同到期应该顺延到哺乳期结束再商议是否续签。女性在三期内,用人单位不得解除劳动合同,而应顺延至三...
怀孕期合同到期怎么办
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;...
劳动合同到期后怀孕了怎么办
看你的职位是什么,如果对公司运作影响不是很大的话,和公司谈谈续约,要是不答应,而你又很喜欢这份工作的...
怀孕后合同到期不续签怎么办
女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
合同到期后发现怀孕了怎么办
先续签合同,然后根据自己的情况,如果可以继续上班,就上班, 如果医生建议休息,则请病假, 在孕期,用...
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