2年劳动合同, 最多可以签几个月
1.合同期2年,最多只能约定2个月的试用期,单位约定3个月试用期违法,可以向单位主张赔偿1个月工资;...
劳动合同最长可以签几年呢?
第一次签最长为十年,十年后为无期限合同。 如果第一次签为三年,第二次则最长为七年,七年后为无期限合同...
劳动合同最低几年可以续签
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
劳动合同续签最多可以签几次
续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合...
劳动合同最多签几年?
签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下...
劳动合同最多签几年?
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
员工和公司签劳动合同最多可以签几年
《》第二十条规定的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工...
劳动合同期限最长可以签几年?
具体由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
劳动合同一次最长可以签几年?
具体由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
劳动合同一次最长可以签几年?
具体由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
续签劳动合同最多可以续签几次
用人单位可以和劳动者签订多次劳动合同,法律并无禁止性规定,也就是说签订多少次都是合法的。不过,用人单...
劳动合同最多签订几年
这位朋友我来回答一下劳动合同最多签订几年这个问题吧: 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动...
劳动合同最多可以签多少年
这位朋友我来回答一下劳动合同最多签订几年这个问题吧: 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询