孕妇是不是不能够辞退
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
孕妇能不能被辞退
如果不能胜任工作,经过培训或调岗后也不能胜任工作,用人单位可以解雇; 另外,单位由于经营困难或外部经...
孕妇能被辞退吗
不管是不是临时工,非合法理由,孕妇是不能辞退的,孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金...
孕妇孕妇能辞退吗
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
公司能够辞退三胎孕妇吗
不可以。孕妇第三胎公司不能辞退,因为法律当中明文的规定,对于孕妇来说是不能够进行随意的辞退的,否则已...
孕妇被辞退能不能赔偿
现在有许多劳动者都有这样一个问题,孕妇被辞退如何赔偿? 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,...
孕妇能不能被公司辞退
怀孕了,若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不能辞退孕妇;若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续...
几种情况能够辞退孕妇
有六种情况可以辞退孕妇。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单...
经济性裁员能够辞退孕妇吗
不可以。不可因为裁员而裁掉孕妇或者哺乳期妇女。...
孕妇是不是不能辞退孕妇
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
孕妇被辞退能补偿吗
原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提...
孕妇能被公司辞退吗
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
孕妇被辞退能办理吗?
可以委托律师代为处理相关事务。《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照...
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