工伤假3天如何算工资
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、...
工伤职工病假工资如何计算
病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的...
职工工伤假期工资如何计算
劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,需要延长...
如何计算员工工资病假工资如何计算
病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列...
工伤小伤病假工资如何计算?
1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴...
工伤三级的工资如何计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
工伤病假期间工资计算如何计算
工伤病假工资有以下计算方法: 1、正常上班期间加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、...
工伤假期间工资如何计算
1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
工伤请病假工资如何计算?
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
工伤的病假工资如何计算
职工非工伤请病假期间的工资按规定,不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下:《关于贯彻执行《中...
北京工伤假工资如何计算
如果单位已经给你上了工伤保险,则受伤期间的工资由工伤保险基金支付,按照投保的工资基数发给。如果单位没...
因工伤休假如何计算工资
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单...
职工3天病假工资如何计算
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
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