辞职之后再离职需要赔偿违约金吗
1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条...
辞职时需要赔偿违约金吗
1、提前30天书面提出离职,如果未对你进行专项培训,未签订培训协议的,你不需要支付违约金; 2、劳动...
员工需要赔偿合同辞职违约金吗?
如果没有违反相关制度的员工是不需要赔偿合同违约金的。如果是单位无条件与员工解除劳动关系的是需要对员工...
员工需要赔偿合同辞职违约金吗
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
辞职需要赔违约金吗
员工辞职需要支付违约金吗 我是一家工厂的一名员工,我是2006年11月28日厂的,合同期限两年,我是...
工作时辞职需要缴纳违约金吗
需要缴纳违约金。 第 一、法定与约定违约金法定违约金是由法律直接规定的违约金(如《工矿产品购销合同条...
员工辞职要赔偿违约金吗
通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只有两种情况...
辞职公司需要赔偿违约金吗
试用期期间,劳动者和单位都有权随时解除合同,你不应该交违约金...
因病辞职需要赔偿违约金吗
因病辞职也是需要提前30天向单位提交辞职申请,不然的话,就会需要赔偿违约金,除非是因工致病,导致不能...
被辞退报道之后辞职需要赔偿违约金吗?
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
新员工辞职需要赔违约金吗
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技能培训的可以与劳动者在劳动合同中约定服务期条款。劳动...
辞退公司的职工需要赔偿违约金吗?
我国劳动法及相关法规均规定,劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。在约定的劳动合同期...
辞职需要赔付违约金吗
主动辞职一般不需要付违约金,不过如果是在试用期或是在合同内,公司对你做出相应的专项培训,那么你就要支...
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