员工只工作半个月就可以只签劳动合同了吗
要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。...
劳动合同能签3个月吗
关于劳动合同能签3个月吗,具体劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
只签了3个月的合同合法吗?
1、公司没跟我签订劳动合同,只是口头约定,试用期3个月,这样是不合理的。2、《劳动合同法》第十九条劳...
签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?
单位解除合同的话可以的,如果是违法解除合同,需要支付的是一个月的工资...
劳动合同只能一个月签吗?
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
新员工入职几个月内签劳动合同
入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的; 劳动者可...
劳动合同只签了一个月吗?
签订劳动合同并没有严格的时间限制,根据工作性来决定,如果工期只需要一个月,那就劳动合同只签一个月也可...
劳动合同46个月只签22个月
看你签订的是什么合同。如果是无固定期限劳动合同,不一定可以裁减你。否则按照双倍赔偿,最高按照2100...
公司可以和新员工签三个月的劳动合同吗
《劳动合同法》r第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
新劳动法11个月没签合同就只可以补签合同吗
1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月...
劳动合同可以只签2个月吗
1、用人单位与劳动者协商一致,可以签两个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。 2、法律依据:《劳...
劳动合同可以只签两个月吗
用人单位与劳动者协商一致,可以签两个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
劳动合同只签了两个月合法吗?
搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你...
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