未签订劳动合同能否要求双倍工资

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用...

未签劳动合同能要双倍工资吗？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张二倍工资，并...

求教7年未签劳动合同能要双倍工资吗

1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、虽然你没有签订书面...

工满一月未签劳动合同能要求双倍工资吗

可以得到双倍工资赔偿。劳务派遣公司超过1个月，仍然未与劳动者签订劳务派遣合同，那么劳动者可以反映到劳...

工作两年未签劳动合同能要求双倍工资吗？

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

工作两年未签劳动合同能要求双倍工资吗

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

员工未签劳动合同离职，能要求双倍工资吗？

没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。未休年假，单位...

未签劳动合同，可以要求双倍工资吗

未签劳动合同双倍工资的赔偿： 1、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满...

未签劳动合同可以要求双倍工资吗？

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...

没签劳动合同能要求要求双倍工资吗

第一、由于你们之间未签订劳动合同，且未缴纳社保，建议你以对方未缴纳社保为由要求解除劳动关系，提出索赔...

未签劳动合同可以要求双倍工资吗

未签劳动合同工亡能主张双倍工资，只要能够证明双方存在事实上的劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...

补签劳动合同能要求双倍工资吗

如果公司在补签合同时，把之前的未签期间已经补签进去的话，劳动者就无法要求双倍工资的，一般补签劳动合同...

不签劳动合同能要求双倍工资吗？

请问你在单位工作了多长时间呢？单位不跟你签订劳动合同你是可以要求公司支付双倍工资的。...