病假工资标准是什么？

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

病假工资标准是什么？

职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的4...

病假工资标准是什么

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

事假病假工资标准是什么？

就一般企业而言，事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病...

员工病假工资扣除标准是什么？病假有工资吗？

在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不...

员工病假工资的标准是什么？

职工病假工资支付标准： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...

孕期病假怎么算，病假工资标准是什么

病假工资规定，按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的...

病假工资的标准都是什么？

1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的8...

连续病假工资标准是什么

《劳动合同法》有以下规定： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发...

病假工资计算标准是什么

劳动者实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。实际工作年限在1...

病假期间工资标准是什么

疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ...

请病假的工资标准是什么？

1、按现行规定，员工请病假的，应支付企业职工病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期...

病假的工资标准是什么呢？

1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的8...