签订劳务合同有哪些法律依据

1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，...

签订劳动合同的法律依据有哪些

(一)、陷阱合同要警惕 部分用人单位为了实现自己利益的最大化，千方百计在劳动合同中设立种种陷阱，侵害...

要求补签劳动合同的法律依据有哪些

关于合同补签，根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...

劳务合同法律依据有哪些？

劳务合同与劳动合同不同，具体是适用《民法典》，而劳动合同适用《劳动合同法》和《劳动法》。劳务合同是指...

劳务合同的签订依据

大学没有毕业，那么只能先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。 当然...

劳动合同签订有哪些法律要求

签劳动合同有什么要求? 1、签订劳动合同一定要坚持平等自愿、协商一致、依法办事的原则，任何一方都不得...

依据《劳动合同法》未签订劳动合同有哪些法律责任

1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

签订劳动合同未签双倍工资法律依据有哪些？

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

合同签订要求有哪些呢

合同的签订有以下要求： 1.签订合同的双方应当具有完全民事行为能力。 2.双方在订立合同时应当意思表...

装修合同签订的法律依据有哪些

签订装修合同流程一般如下：意向——设计确认——预算提交——总价确认——质量——工期——付款——合同责...

签劳务合同有没有法律依据

公司签劳务合同合法。录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工、录用存续时间不超过六个月的临时性工作...

未签劳动合同有哪些法律依据

具体情形： 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同 2)双方曾经签订过书面的劳动合同，到期后用人单位没...

股份公司签订劳动合同书有哪些法律依据

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...