合同到期公司不续约员工能否主张赔偿金

合同到期的员工是否可以要求赔偿金有两种情况： 1、如果单位维持或改善原有劳动条件，员工仍不续签，则不...

劳动合同期满未续签是否还可以赔偿赔偿金

劳动合同期满如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提...

合同期满未续签可否继续履行

合同到期未续签，但是继续履行的，如果该合同是劳动合同，视为双方重新建立了劳动关系，应当在一个月内签订...

劳动合同期满单位不续签能否要求补偿

用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。 领取失业保险金需具备以下条件： （1）按规定参...

合同期满后个人不续签能主张2倍工资吗

合同期满未续签不可以主张两倍工资。但是劳动者期满后继续履行劳动合同，用人单位没有表示异议，超过一个月...

合同到期不续签了能否有要补偿金

合同期满公司不续签应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

未签劳动合同拒绝加班是否可以主张经济补偿金

可以，按劳动关系处理【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有...

赔偿金和经济补偿金能否同时主张

根据相关法律规定，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。 ...

赔偿金与经济补偿金能否同时主张

劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任...

赔偿金和经济补偿金能否同时主张？

经济补偿和赔偿不能同时主张。非法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任，具有惩罚意义；协商解...

经济补偿金和赔偿金能否同时主张

根据相关法律规定，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。 用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。...

合同有效期届满未清偿，合同逾期主张赔偿

合同有效期届满后未清偿的，当事人可以要求债务人在合理期限内清偿；债务人拒绝清偿的，当事人可以要求债务...

劳动合同期满不续签是否有补偿

劳动合同期满如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提...