未签订"书面"可否同时主张""和经济补偿金

如果是用人单位的原因没有签订劳动合同可以主张双倍工资但也只能支持一年的双倍工资这个理由的经济补偿金就...

合同到期未续签能否要求公司补偿

劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按...

合同到期不续签能否要到期补偿金

合同期满公司不续签应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

劳动合同期满未续签能获得经济补偿吗

固定期限的劳动合同到期，劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...

合同期满、未能与我续签

你这种情况可以抓紧时间申请劳动仲裁的。但是双倍工资主张的期间没有那么长。而且有部分已经过期了。...

合同到期未续签，还能主张双倍工资吗

可以主张，但是过诉讼时效了。2013年1月合同期满后，乙公司应当在2013年2月内与甲签订书面劳动合...

劳动合同期满未签，能否继续上班

可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内)： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

劳动合同法劳动合同期满未续签补偿

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

合同未到期能否主张违约

合同未到期也可以主张违约，如果合同当事人履行合同义务不符合合同的约定的，其行为依然属于违约行为，应当...

未生效合同能否主张违约金

因为违约的前提是合同有效，违约指违反有效合同所规定的义务所产生的责任后果，只有在合同有效的情况下，才...

未签合同违约金可否可以主张

签订合同未约定违约金可以主张违约金。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的...

合同期满员工不续签补偿金吗

关于合同期满员工不续签补偿金吗；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的...

劳动合同期满续签有补偿金吗

如果用人单位在劳动合同期满后不再续签合同，劳动者有经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...