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女职工怀孕期的保护规定有哪些？

更新时间：2022.06.25

女职工怀孕期保护的规定有怀孕七个月以上的员工，用人单位不能按排加班和从事比较重的工作；再者就是在此期间不能随便的解除劳动合同；并且在进行产检时应当要算作劳动时间。

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