竞业限制协议

竞业限制协议应当从解除或终止劳动合同之日起履行，签订竞业限制协议的劳动者，不得到与本单位生产或者经营...

竞业限制协议的生效和生效程序有何规定？

所谓竞业限制协议是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者签订的，约定劳动者在终止或解除劳动合同...

竞业限制协议是否有效

对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿，但竞业限制条例仍然具有法律效力。《劳动合同法》第二十三条规定...

股东竞业限制协议效力

1、如果股东是公司的董事、高级管理人员，则负有法定的竞业禁止义务，在违背竞业禁止义务并对公司或其他股...

竞业限制协议多久失效

竞争限制协议的竞业限制协议失效。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理...

竞业限制金协议有效吗

1、经济补偿金是竞业限制的必要条款，法律用语是应当，也就是必须，所以没有签订补偿金的竞业限制条款无效...

竞业限制协议是否有效?

具备以下条件的竞业限制协议是有效的：1。竞业限制协议必须以书面形式明确规定竞业限制义务的时间、具体业...

竞业限制协议是否有效？

竞争限制协议依法成立，具有法律效力的，劳动者退休后必须遵守约定，劳动者遵守约定后，用人单位必须支付经...

竞业限制协议法律效力

1、出于劳动者和用人单位双方真实意思表示；支付经济补偿；劳动者限于用人单位的高级管理人员、高级技术人...

竞业限制协议有没有效

具备以下几个条件的竞业限制协议是有效的： 1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限...

竞业限制协议有没有效？

具备以下几个条件的竞业限制协议是有效的： 1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限...

竞业限制协议离职后多久失效

1、竞业限制协议离职最长两年失效。 2、根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高...

辞职后竞业限制协议还有效吗

离职了能签竞业限制协议。根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与...