劳动者被迫辞职可以要求经济补偿吗?
第一,如果你被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动...
劳动者被迫辞职可以要求经济补偿吗
第一,如果你被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动...
劳动者主动辞职可以要求经济补偿吗
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
劳动者被辞退可以要求经济补偿吗
根据我国《劳动合同法》的规定,解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金的情形主要是以下几种: (一)...
劳动者辞职可以要求公司经济补偿吗?
正式员工和签了的员工提前三十天有效,内提前三天最多七天辞职有效,用人单位不能扣员工工资。...
劳动者主动辞职可以要求经济补偿金吗
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素:1...
劳动者主动辞职可以要求经济补偿金吗?
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
劳动者因被辞退可以要求经济补偿吗?
如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿,被违法辞退可以要求双倍赔偿金,被过失性辞退,用人单位不...
劳动者辞职期间可以要求经济补偿金吗
如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下: ...
劳动者提出辞职可以要求经济补偿金吗
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
劳动者辞职是否可以要求经济补偿金?
如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下: ...
劳动者主动辞职可以要求经济补偿金么
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
劳动者主动辞职单位可以要求劳动者经济补偿金吗
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
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