劳动合同书面格式是什么？

更新时间：2022.06.15

1、首先写明甲方(用人单位)与乙方(劳动者信息。 2、根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 3、内容：协议期限.工作时间和休息休假，劳动报酬等。 4、结尾：双方签字盖章生效。

展开更多

针对劳动合同书面格式是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解除劳动合同通知书格式包括首部、正文和尾部三部分。 1、首部要写清标题； 2、正文部分主要...更多>>

相关短视频

更多 >

1'36

合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法，一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法...更多>>