劳动法规定主动辞职需要赔偿吗
1、一般劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 2、但如果用人单位具有《劳...
自动辞职会赔偿吗
根据我国《劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三...
劳动法自动离职有赔偿吗
自动离职的,没有赔偿。自动离职的,属于劳动者自己辞职的情况,按照《劳动合同法》以及《劳动法》的规定,...
劳动法自己辞职赔偿怎么算
1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 ...
劳动法辞职要赔偿哪些
劳动法辞职赔偿金: 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者...
劳动合同法辞职要赔偿
第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失...
劳动法规定辞职需要赔偿吗
劳动者主动辞职,如果未给单位造成经济损失的,不需要赔偿;如果因劳动者本人的原因给单位造成经济损失的,...
劳动法可以辞职要求赔偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工...
劳动法规定辞职主动赔偿吗
一般情况下,员工主动辞职是没有赔偿的,若存在《劳动法》第三十八条规定的情形,劳动者辞职后可以要求赔偿...
劳动者辞职需要赔偿吗
劳动者辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果劳动者是因为自身的原因辞职...
员工自动辞职需要赔偿吗
试用期内离职的,劳动者不需要支付赔偿。但下列情况下,应当支付相应的赔偿:用人单位提供专项业务培训,并...
劳动法主动辞职的赔偿
一般情况下,劳动者主动辞职的,没有经济补偿或赔偿,但是单位有以下行为的,劳动者可以解除合同,并要求补...
公司自动辞职需要赔偿吗
试用期内离职的,劳动者不需要支付赔偿。但下列情况下,应当支付相应的赔偿:用人单位提供专项业务培训,并...
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