遇到公司克扣工资该怎么办

1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭...

被老板克扣工资应该怎么办

1）《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动...

单位无故克扣工资该怎么办？

单位无故克扣工资怎么办？ 用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖...

公司无故克扣工资该怎么办

《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” ...

克扣工资该怎么解决

克扣工资怎么维权可以向当地劳动监察大队投诉或申请维权。《》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳...

公司克扣绩效工资该怎么办

公司克扣绩效工资可以投诉举报；申请劳动仲裁；打劳动保障热线12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需...

老板拖欠工资克扣该怎么办

一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...

在公司被克扣工资该怎么办

公司克扣工资，建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，向仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》规定，工资按月...

克扣工资该怎么处理

克扣工资，可以向劳动行政部门举报。根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情...

遇到公司克扣工资该怎么办？

1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭...

企业故意克扣工资，该怎么办

收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付劳动报酬如果能证明公司故意无理由解除劳动合同的话还可以申请仲...

克扣工资劳动者应该怎么办

原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条...

无故公司克扣工资该怎么办

《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九...