雇佣没签劳动合同算不算工伤?

算工伤。只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。对于此种情况下因工受伤不给予享受...

老板雇佣员工还未签劳动合同算不算讹诈罪?

你们什么时间成立的劳动关系，在那个单位工作多久了月工资是多少...

没签劳动合同算雇佣关系吗

不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者...

没签劳动合同算雇佣关系吗？

不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者...

没有劳动合同算不算是雇佣关系？

没有劳动合同不一定算是雇佣关系。 没有签订劳动合同，但是有证据能证明存在事实劳动关系，即可认定存在劳...

没有签订劳动合同，算雇佣关系吗？

不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者...

没劳动合同算雇佣关系吗

不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者...

私人雇佣，没有签劳动合同，工作时受伤，算不算的上工伤？

认定工伤必须是存在劳动关系，即用人单位和劳动者之间。私人雇佣属于劳务关系，不能认定为工伤，如果有个体...

工厂雇佣员工没有劳动合同

两处违法，你都是可以主张的。第一、没有劳动合同第二、非法解雇具体怎么主张还有看你的具体情况，现在你那...

没有签劳动合同是不是就不算雇佣关系了

按实际情况，对于用人单位与劳动者不签订劳动合同的情形，即使用工超过一个月也属于劳动关系而不会变成雇佣...

没有劳动合同算雇佣关系吗

不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者...

雇佣方不签劳动合同

可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，已是非法用工，...

没有劳动合同算是雇佣关系吗

没有劳动合同不一定算是雇佣关系。 没有签订劳动合同，但是有证据能证明存在事实劳动关系，即可认定存在劳...