哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤的情形

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包...

应当认定为工伤或视同工伤的情形有哪些

应当认定为工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，...

职工有哪些情形的，视同工伤？职工哪些情形下，应当认定为工伤？？

职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

哪些情形应当视同？

职工有下列情形之一的应当视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病残废或者在48小时之内经抢救...

哪些情形应视同工伤

职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

视同工伤的情形有哪些，视同工伤的基本情形

职工有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作...

一般职工有哪些情形之一的，应当视同工伤

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家...

职工在哪些情况下，应当对视同工伤、视同工伤保险待遇的情形有哪些

《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾...

哪些情形应当认定为工伤和视同工伤

有下列情形的应当认定为工伤和视同工伤：劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...

哪些情形应当认定为工伤或视同工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

职工有哪些情形的应当认定为工伤或视同工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

哪些情形下视同工伤, 以及哪些情形可以视同工伤, 工伤的情形有哪些

视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，...

哪些情形视同工伤视同工伤有哪些

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家...