非法用工工伤认定流程是什么

现实中，不管是合法用工还是非法用工，只要劳动者在工作时间，或者工作地点发生伤害，都是可以申请进行工伤...

非法用工工伤认定标准及赔偿

根据工伤保险条例和非法用工单位工伤员工赔偿办法的规定，你可以要求一次性赔偿，赔偿标准是根据伤残等级确...

非全日制用工工伤认定

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

非全日制工作受伤能认定为工伤吗

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...

工伤认定是非要确定劳动关系才能认定工伤吗

确认劳动关系是工伤认定的前提，《工伤保险条例》适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。申请工伤认定时，...

工伤认定时非要确定劳动关系才能认定工伤吗

工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。并且人...

2022年非法用工发生工伤时怎么工伤认定

非法用工发生工伤时工伤认定流程： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系...

法院能认定工伤吗

法院无权确认工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定部门是设区市一级人社局的工伤认定科。...

非法用工的认定

非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记...

工伤认定能用医保吗？

尽管对工伤用了医保后不会影响工伤的认定，但工伤赔偿款的领取会受到影响。一旦医疗保险费用足额支付了医疗...

工伤用了医保还能工伤认定吗

工伤用了医保还能工伤认定，可以在一年之内向用人单位提出工伤认定的申请。...

工伤用了医保还能认定工伤吗

工伤用了医保还能工伤认定，可以在一年之内向用人单位提出工伤认定的申请。...

员工非本人责任能作工伤认定吗

根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具...