非法用工致工伤认定怎样认定
因非法用工致伤，劳动者应当视同工伤，享受工伤待遇。对非法用工引发的损害赔偿，如果适用一般的雇佣合同关...
非法用工之工伤认定有必要吗
由于非法用工单位中的职工得职业病或受到事故伤害的并不是由工伤保险基金赔付，而是由非法用工单位来进行赔...
非工作受伤能认定为工伤吗
职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤，但是因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当...
非全日制用工能否认定工伤
《关于非全日制用工若干问题的意见》第十=条规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制...
工人非法用工非发生工伤怎么认定
非法就业发生工伤的，用人单位应当在30日内向协调地区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定；工伤鉴定申请人...
非法用工发生工伤时怎么工伤认定
非法用工发生工伤时工伤认定流程： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系...
员工被非法用工伤害，是否认定工伤
因非法用工致伤，劳动者应当视同工伤，享受工伤待遇。对非法用工引发的损害赔偿，如果适用一般的雇佣合同关...
非法用工发生工伤怎样认定
非法用工发生工伤时工伤认定流程： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系...
非法用工的工伤认定与赔偿
劳动关系自用工之日起建立，因此即使是非法用工，发生工伤事故的，也要进行工伤认定和赔偿，并应当首先由用...
非法用工工伤认定是怎样的
非法用工，是指用人单位不具有法定用工主体资格，以及非法适用童工，因为不具法定主体，不是法律上的用人单...
非法用工的工伤认定标准是
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》关于非法用工的工伤认定的规定如下： 第二条本办法所称非法用工单...
非法用工发生工伤如何认定
非法用工发生工伤时工伤认定流程： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系...
公司非法用工工伤怎么认定？
非法用工单位是指没有在工商管理部门登记、备案的无营业的单位，以及被吊销营业执照或已撤销登记、备案的单...
