员工试用期中被辞退有补偿吗？

更新时间：2022.06.02

员工在试用期被恶意辞退是有补偿的，此时是用人单位向劳动者支付经济赔偿金的2倍作为补偿。在我国的劳动者和用人单位的关系中红，如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

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