劳务派遣单位与用工单位是否必须签订劳务合同？
《劳动合同法》第五十九条第一款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简...
劳务派遣单位与用工单位签订劳务合同是否必须
《劳动合同法》第五十九条第一款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简...
建筑监理单位和员工应该签还是劳务合同
是签订劳动合同还是劳务合同，主要看单位与劳动者是如何约定的。但是，如果双方之间在事实上存在劳动关系，...
跟派遣单位签的劳务合同和正式劳务合同是不是和用人单位签的
是与学校和用人单位签的。但是对于毕业生来说比较不利： 1)、不稳定，派遣单位根据要派单位需求进行招聘...
用人单位与劳务派遣员工签订劳务合同好还是用人单位签合同简单呢?
劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位...
单位不合员工签劳动合同合法吗
劳动法规定用人单位是一定要跟劳动者签订劳动合同的，根据您叙述的情况，该用人单位是违反劳动法的，劳动者...
劳务员和用人单位试用期签劳务合同吗
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
根据劳动合同法规定，劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同，和劳务公司形成劳动关系，而和用工单位签订的...
单位不和员工签订劳动合同违法吗
1、用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。 2、如果单位违规解除劳动合...
建筑劳务公司和施工单位签合同是否有效
个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的，个人是不具有劳务分包资格的，主体资格不符合条件，合同自然是无...
单位和员工劳动合同要签几年
法律上并没有规定劳动合同签订多长时间，想签订多久期限的劳动合同都是可以的，一般劳动合同分为固定期限劳...
什么单位和员工签订劳动合同
下列单位才能跟员工订立劳动合同：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机...
单位跟员工签订员工劳动合同合法吗
不合理不合法。劳动合同必须包含法律规定要件：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用...
